{"id":36461,"date":"2024-08-27T15:19:47","date_gmt":"2024-08-27T13:19:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.k-m.de\/brand\/?p=36461"},"modified":"2025-10-28T10:39:59","modified_gmt":"2025-10-28T09:39:59","slug":"vom-werkzeugmacher-lehrling-der-das-unternehmen-fit-fuer-die-zukunft-macht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.k-m.de\/brand\/de\/vom-werkzeugmacher-lehrling-der-das-unternehmen-fit-fuer-die-zukunft-macht\/","title":{"rendered":"Vom Werkzeugmacher-Lehrling,
der das Unternehmen fit f\u00fcr die Zukunft macht"},"content":{"rendered":"

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Interview mit dem technischen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Heiko Wolz<\/h3>\n

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Andr\u00e9 Scherzer:<\/strong> Herr Wolz, es ist uns eine Freude, mit Ihnen \u00fcber Ihre beeindruckende Karriere bei K\u00f6nig & Meyer zu sprechen. Sie sind seit \u00fcber 37 Jahren Teil dieses Unternehmens. K\u00f6nnen Sie uns einen tieferen Einblick in Ihre Anf\u00e4nge und Ihren Werdegang geben?<\/p>\n

Heiko Wolz: <\/strong>Sehr gerne. Mein Einstieg bei K\u00f6nig & Meyer war eigentlich eine Art F\u00fcgung des Schicksals. Mein Vater arbeitete in der N\u00e4he und kannte die Firma K\u00f6nig & Meyer gut. Als ich mich bewarb, war das Unternehmen einer der namhaften Hersteller in Wertheim, bei denen ich mir vorstellen konnte zu arbeiten. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespr\u00e4ch begann ich meine Ausbildung als Werkzeugmacher und habe seitdem viele Facetten des Unternehmens kennengelernt. Dabei h\u00e4tte eine K\u00fchlschmiermittelallergie beinahe meinen beruflichen Weg im Unternehmen beendet. Aber dank der Unterst\u00fctzung von Mentoren und Kollegen Vorgesetzten wie z.B. des ehemaligen Betriebsleiters Lothar Dosch konnte ich mich im Unternehmen weiterentwickeln. Nach der Werkzeugmacherausbildung habe ich die Meisterpr\u00fcfung abgelegt und den Betriebswirt der Handwerkskammer abgeschlossen. Zun\u00e4chst arbeitete ich in der Arbeitsvorbereitung und habe dann die Betriebsleitung bei K\u00f6nig & Meyer \u00fcbernommen. 2005 wurde ich technischer Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Gabriela K\u00f6nig \u00fcbernahm die kaufm\u00e4nnische Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung.<\/p>\n

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Andr\u00e9 Scherzer:<\/strong> Wie konnte die Unterst\u00fctzung Ihrer Kollegen Ihnen helfen?<\/p>\n

Heiko Wolz:<\/strong> Dosch war damals nicht nur mein Vorgesetzter, sondern echter F\u00f6rderer und Begleiter auf meinem beruflichen Weg. Seine Erfahrung, Weitsicht und vor allem die Unterst\u00fctzung haben mir geholfen, meine organisatorischen Talente zu entdecken und diese F\u00e4higkeiten zuerst im Bereich der Arbeitsvorbereitung auszubauen. Er hat mich ermutigt und motiviert, neue Wege zu gehen, was letztendlich entscheidend f\u00fcr meine berufliche Entwicklung war. Auch sp\u00e4ter hat mich der pers\u00f6nliche Kontakt zum damaligen gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Gesellschafter Martin K\u00f6nig sehr stark gepr\u00e4gt im Hinblick auf den Umgang mit Risiken und unternehmerischen Entscheidungen.<\/p>\n

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Andr\u00e9 Scherzer: <\/strong>Welche H\u00f6hen und Tiefen haben Sie w\u00e4hrend Ihrer Karriere bei K\u00f6nig & Meyer erlebt?<\/p>\n

Heiko Wolz: <\/strong>Die H\u00f6hen und Tiefen meiner Karriere spiegeln die H\u00f6hen und Tiefen des Unternehmens wider. Es gab Zeiten des Wachstums und der Expansion, aber auch Phasen der Unsicherheit und der Herausforderungen. Besonders in schwierigen Zeiten wie w\u00e4hrend der Corona-Pandemie mussten wir als Unternehmen schnell und flexibel handeln, um den sich \u00e4ndernden Marktbedingungen gerecht zu werden. So haben wir es zum Beispiel geschafft, uns als Team und Hersteller w\u00e4hrend der Pandemie mit der Produktion von Desinfektionsmittelst\u00e4ndern am Markt zu behaupten und auch gest\u00e4rkt aus dieser Krise hervorzugehen. Pers\u00f6nlich gab es viele Herausforderungen, zum Beispiel beim Umgang mit den Abteilungsleiter:innen und der \u00dcbernahme von Verantwortung. Aber mit Beharrlichkeit und der Unterst\u00fctzung von Kolleg:innen konnte ich \u00fcberzeugen und auch Vertrauen gewinnen.<\/p>\n

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Andr\u00e9 Scherzer: <\/strong>Sie waren ma\u00dfgeblich an der Modernisierung und technologischen Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt. Wie haben Sie diese Prozesse erlebt und welche Herausforderungen mussten Sie dabei \u00fcberwinden?<\/p>\n

Heiko Wolz: <\/strong>Ich glaube, die Modernisierung und technologische Weiterentwicklung sind entscheidende Eckpfeiler f\u00fcr den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Beide erfordern Mut und Risikobereitschaft, aber auch Bauchgef\u00fchl und Teamwork. Der Kauf unserer Rohrlasermaschinen und sp\u00e4ter der Kauf der Flachbett-Laseranlage waren strategische Schritte, die uns erm\u00f6glicht haben, flexibler zu fertigen, Werkzeugkosten einzusparen und viele Produkte auch in kleineren Mengen anbieten zu k\u00f6nnen. Dabei war von vornherein nicht klar, ob diese Investitionen auch den gew\u00fcnschten Effekt haben w\u00fcrden. Aber die schnelle Auslastung der neuen Anlagen hat uns in unseren Entscheidungen best\u00e4tigt. Genauso war es auch mit dem Bau des neuen K\u00f6nig & Meyer Logistikzentrums. Eine Investition im siebenstelligen Bereich, die nat\u00fcrlich auch das ein oder andere Bauchweh verursacht hat. Aber r\u00fcckblickend f\u00fchlt es sich gut an, zu wissen, dass wir gemeinsam in der Gesch\u00e4ftsleitung zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Entscheidungen getroffen haben.<\/p>\n

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Andr\u00e9 Scherzer:<\/strong> Wie sehen Sie die Zukunft von K\u00f6nig & Meyer?<\/span><\/p>\n

Heiko Wolz: <\/strong>Ich bin \u00fcberzeugt, dass K\u00f6nig & Meyer eine erfolgreiche Zukunft vor sich hat. Meine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Gesellschafterin Gabriela K\u00f6nig und die Leistungsbereitschaft und Loyalit\u00e4t unserer Mitarbeiter:innen waren und sind entscheidend f\u00fcr unseren Erfolg. Unsere gemeinsame Vision und unsere Leidenschaft f\u00fcr Qualit\u00e4t werden uns helfen, weiterhin immer den Finger am Puls der sich ver\u00e4ndernden M\u00e4rkte zu haben. Wir bleiben unseren Werten treu und investieren in die Weiterentwicklung des Unternehmens und in den Standort Wertheim, um schlagkr\u00e4ftig zu bleiben und unsere Position als Marktf\u00fchrer weiter auszubauen.<\/p>\n

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Andr\u00e9 Scherzer: <\/strong>Herr Wolz, eine bemerkenswerte Entwicklung war Ihre k\u00fcrzliche \u00dcbernahme von Firmenanteilen von K\u00f6nig & Meyer. K\u00f6nnen Sie uns erz\u00e4hlen, was Sie dazu bewogen hat und wie Sie diese Ver\u00e4nderung erleben?<\/p>\n

Heiko Wolz: <\/strong>Die Entscheidung, Firmenanteile zu \u00fcbernehmen, war f\u00fcr mich ein wichtiger pers\u00f6nlicher Schritt. Ein Schritt, der Ausdruck meines Engagements und meiner tiefen Verbundenheit mit K\u00f6nig & Meyer war und ist. Es ist ein gutes Gef\u00fchl, jetzt noch intensiver an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitwirken zu k\u00f6nnen. Ich bin sehr dankbar daf\u00fcr, dass mir die Familien K\u00f6nig und Meyer ihr Vertrauen geschenkt haben und f\u00fcr die weitere Entwicklung des Unternehmens auf mich bauen. Ich bin aber auch ein Familienmensch. Es war mir somit wichtig, dass diese Entscheidung, so wie viele wichtige pers\u00f6nliche Entscheidungen zuvor, die volle Unterst\u00fctzung meiner Familie hatte.<\/p>\n

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Andr\u00e9 Scherzer:<\/strong> Abschlie\u00dfend, was macht K\u00f6nig & Meyer zu einem attraktiven Arbeitgeber?<\/p>\n

Heiko Wolz:<\/strong> K\u00f6nig & Meyer zeichnet sich nicht nur durch seine besonderen Produkte und seine f\u00fchrende Marktposition aus. Unsere Unternehmenskultur basiert auf famili\u00e4ren Werten und der F\u00f6rderung der Mitarbeiter:innen. Jeder Einzelne wird gesch\u00e4tzt und gef\u00f6rdert, und wir arbeiten gemeinsam daran, das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu f\u00fchren. Diese einzigartige Kombination aus Anspruch und pers\u00f6nlichem Miteinander macht K\u00f6nig & Meyer zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Raum f\u00fcr pers\u00f6nliches Wachstum und berufliche Entwicklung bietet. Dass man es bei uns vom Auszubildenden zum Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer schafft, ist bezeichnend f\u00fcr unsere Unternehmenskultur und sagt eigentlich alles \u00fcber die Entwicklungsm\u00f6glichkeiten im Unternehmen.<\/p>\n

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Andr\u00e9 Scherzer:<\/strong> Vielen Dank, Herr Wolz, f\u00fcr das Interview und die inspirierenden Einblicke.<\/p>\n

Heiko Wolz:<\/strong> Ich danke Ihnen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\n

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Pressemitteilung<\/h2>\n\t